IMPORTANTISIMA INFORMACION EN LOS TEMAS DE CARRERA Y ACTUALIZACION DE MERITOS DEL SESPA

Tal y como habíamos adelantado en la información que os trasladamos el pasado día 5 tras la reunión con el SESPA para el tema de la cumplimentación de los documentos normalizados sobre las Carreras de Licenciados y Diplomados sanitarios, la Subirección de Recursos Humanos del organismo ha remitido a los centros una extensa NOTA ACLARATORIA (que recomendamos leais atentamente en este enlace que os hemos puesto), en la que se confirman aspectos anunciados por nosotros.

Nadie debería presentar nada antes de tener claro todo lo contenido en esta aclaración del SESPA y, de haber dudas así y todo, os recomendamos os pongáis en contacto con las respectivas secciones sindicales de CC.OO. o a través del FORO.

Así mismo, con relación a las “memorias”, en nuestra sección de la web dedicada a las “carreras y desarrollo” tenéis abundante documentación para DUEs Primaria y Especializada, Médicos de Familia y Fisioterapeutas, que os facilitará enormemente su elaboración (IR A LA SECCION).

 

Así mismo, y sobre esta cuestión, también podéis ver Los borradores de las Actas de las reuniones de la Comisión de seguimiento de los pasados días 27 y 29 de noviembre.

 

ACTUALIZACION DE MERITOS

 

En otro orden de cuestiones, ya tenemos convocatoria para la Mesa de Bolsas de Contrataciones:

 COMISION DE BOLSAS

  Por la presente, se le convoca, a la reunión de la Comisión de Bolsas que se celebrará en el salón de actos (2ª planta) de los Servicios Centrales del SESPA, sito en Plaza del Carbayón nº 1 y 2 de Oviedo, el día 10 de diciembre de 2007 a las 17:00 horas, en única convocatoria, con el fin de tratar los asuntos que figuran en el siguiente Orden del Día:  1.- Información sobre sistema informático actualización de méritos. 

Sobre ello no sólo contamos con que ésta sea la reunión definitiva que marque el inicio de la apertura de las actualizaciones, sino que tenemos el borrador que pretenden publicar para efectuar la Convocatoria. Dicho Borrador está a vuestra disposición en la sección de nuestra WEB dedicada al “empleo” o usando este enlace directo: ULTIMO BORRADOR.

 

¡¡con CC.OO. toda la información, siempre al día!!

INFORMACION DE ULTIMA HORA SOBRE LAS CARRERAS PROFESIONALES

Esta mañana se ha producido una reunión en el SESPA, entre los responsables del organismo y los sindicatos CC.OO. y Cemsatse para analizar la situación creada por los requisitos exigidos para los grados I y II de las Carreras Profesionales, cuyo plazo finaliza el próximo día 27 como ya os hemos informado. En dicha reunión, que instaron por escrito la semana pasada ambas organizaciones sindicales, no sólo se discutieron las discrepancias con relación a esta cuestión, sino que se avanzaron aspectos de la inminente convocatoria para los niveles III y IV.

De ella, y de una reunión posterior interna de CC.OO., con presencia de todos los responsables de las secciones sindicales, hemos de trasladaros la siguiente información:

 

1.- La Gerencia del SESPA va a intentar que el próximo viernes salga publicada en el BOPA una Resolución con corrección de errores que, por un lado formalizaría legalmente la ampliación del plazo (de esto ya hemos informado) y, por otro corrija requisitos de categorías no contempladas expresamente entre los modelos normalizados que publicaron para cumplimentar por todos/as los trabajadores afectados.

 

También pretendían publicar unas nuevas instrucciones aclaratorias, pero este último aspecto es probable que no lo formalicen para evitar incrementar la confusión.

De todas maneras, lo digan o no por escrito, hemos de contaros que nos reconocieron la deficiente interpretación que hicieron de los Acuerdos en lo del encuadramiento en el nivel solicitado: sólo se encuadrará, en cada Resolución que publique ahora, a aquellos que en su solicitud, de primeros de este año, reclamaron encuadrarse en los niveles I y II. Los que solicitaron el III y el IV no serán encuadrados hasta que no se convoquen éstos. En consecuencia, aunque ahora se presenten los requisitos solicitados – que serían igualmente precisos en los siguientes niveles – habrá que presentar el añadido que determinen para dichos niveles.

 

2.- Relacionado con esto último, los criterios para plantear en los niveles III y IV nos serán presentados como borrador el próximo viernes.

Esto, por un lado, supone un cambio en las formas que, como sabéis, no respetaron cuando convocaron lo que ahora está en marcha: se limitaron a presentarnos hechos consumados ante los que, ya os adelantamos, nuestros servicios jurídicos han determinado claros incumplimientos susceptibles de impugnación.

Y, por otro, nos adelantaron lo que – con fecha 30 de junio de 2008 – se hará para dar por finiquitado el periodo transitorio de las Carreras: una recopilación final de las modificaciones habidas en los requisitos de antigüedad especialmente dirigida a aquellos que lo cumplieron en pleno proceso, para permitirles así acogerse a todos los beneficios del encuadramiento.

 

3.- Se van a activar todos los mecanismos factibles de comunicación, para que nadie se quede sin la opción de presentar dentro del plazo todo lo requerido (porque se está de días o de IT o …)

 

4.- CC.OO. ya os hemos puesto en la página web un modelo de memoria para los DUEs de A. Especializada así como el que el propio SESPA reparte e intentaremos, en los próximos días, facilitaros más modelos de otras categorías y/o modalidades asistenciales.

 

Dichos modelos, que estarán en la sección SESPA de nuestra WEB exigen clave de acceso, por ello os recomendamos paséis u os pongáis en contacto con vuestra respectiva Sección Sindical para que os la faciliten.

 

Seguiremos informando.   

Se amplía el plazo para el reconocimiento de los grados I y II de las carreras profesionales

Esta mañana, en reunión mantenida en el SESPA con los responsables de gestión de los distintos centros de gasto, para analizar los problemas de aplicación de los trámites de la evaluación de los grados I y II de las carreras profesionales; se ha decidido que el plazo para todo esto se amplíe hasta el 27 de diciembre, es decir, diez días hábiles más …

El SESPA reconoce así que la precipitación y escaso tiempo planteados inicialmente, no eran oportunos (de otras cosas ya hablaremos en su momento).

También se esbozó un calendario probable de desarrollo del proceso que culminaría con el reconocimiento definitivo de los grados de encuadramiento: 9 de enero, como fecha tope para presentar todos los modelos normalizados de los trabajadores de cada centro en Servicios Centrales y 15 días después para que salgan las Resoluciones con el reconocimiento que, en ningún caso, pueden ir más allá de marzo, dado que en enero 2008 ya entra en vigor el grado III.

Puesto que los problemas han sido de muchos tipos, pero uno de ellos es que los modelos no estaban a disposición de los solicitantes, aquí podréis descargarlos:

Baremo Diplomados grados I y II

Baremo Licenciados grados I y II

Descripción puesto Diplomados

Descripción puesto Licenciados

Requerimiento de méritos grado I y II

CC.OO. iniciará acciones frente al requerimiento de méritos para la adscripción al grado I y II de las carreras profesionales publicado hoy en el BOPA.

En el BOPA de hoy, 30 de noviembre, sale una Resolución de la Gerencia del SESPA, fechada el día 27 de noviembre, por la que el Comité Técnico Central de Evaluación para el periodo transitorio de implantación de las Carreras Profesionales, aprueba los baremos para el encuadramiento en los grados I y II de licenciados y diplomados, procediendo a habilitar un periodo de 10 días hábiles – que empieza el día 3 de diciembre y finaliza el día 14 – para que quienes solicitaron encuadramiento en dichos grados procedan a aportar  la documentación sobre el compromiso con la organización y su participación en docencia e investigación, según los anexos que adjuntan a dicha Resolución (modelos normalizados) y que están a disposición de todos y todas en los departamentos de personal de los distintos centros.

(...)

 

Dicha publicación, al margen de la valoración que os haremos de su contenido al final de esta comunicación, viene precedida de una reunión de la Comisión de seguimiento regulada en el apartado decimosexto del Acuerdo de 27 de diciembre de 2006, celebrada ayer DÍA 29 DE NOVIEMBRE, en la que se constata el total y absoluto menosprecio, por parte de la Administración, de las competencias y cometidos de dicha Comisión de seguimiento.

 

" Valga como hecho demostrativo e irrefutable el que la Resolución hoy publicada tiene fecha del día 27 de noviembre y la reunión de la Comisión de Seguimiento dónde se informa de la inminente publicación en BOPA de esto, es el día 29 de noviembre ".

 

Lo que, en esencia,  propicia la Resolución que hoy publica el BOPA, y con lo que no estamos de acuerdo, es que se crean unas Secretarías Técnicas en cada Gerencia con competencias de comprobación y valoración de los méritos aportados, de las que desconocemos dónde se acordó su creación, y porque el nivel de flexibilidad para las valoraciones de los méritos de las distintas adscripciones a los grados en el periodo transitorio, que deberían ser definidas en la Comisión de Seguimiento, no queda claro que ahora se vayan a definir con el “consenso” de las organizaciones sindicales necesario, ya que la vocación de unilateralidad ahora estrenada puede elevar su alcance a esto también.

 

Por nuestra parte vamos a poner esta Resolución de hoy en manos de los servicios jurídicos de CC.OO., además de anunciaros que iniciaremos un proceso asambleario, en cuanto tengamos un primer dictamen de nuestros técnicos, para informaros detalladamente de todo.

 

Entre tanto recomendamos leer lo que pone el BOPA y que os ponemos en este enlace: BOPA; asi cómo que procedáis a aportar lo que los modelos normalizados os piden en el plazo establecido. Bien entendido que ello no significa ninguna aceptación implicita ni explícita de la valoración, ni mucho menos renuncia a la defensa de lo que creemos es lo establecido en los Acuerdos y que ahora se vulnera, a nuestro juicio, por parte de la Administración.

ASAMBLEA GENERAL

Asamblea informativa para todos los trabajadores del HUCA


Últimas reuniones de las mesas de negociación
Trienios de los interinos
Reubicación interna
Actualización de méritos
Jubilación parcial y anticipada


SALÓN DE ACTOS DEL HOSPITAL COVADONGA



Martes, 4 de diciembre de 2007
Hora: 14.00 h.

EL VIEJO SINDICALISTA

CC.OO. rindió esta noche un emotivo homenaje a Marcelino Camacho, figura clave del movimiento obrero, en un acto que contó con la presencia del presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, el actual secretario general de CC.OO., José María Fidalgo, y otras personalidades políticas, sindicales y del mundo cultural y empresarial.

   Marcelino Camacho, miembro del PCE, fue el primer dirigente de CC.OO. Ocupó el cargo de secretario general del sindicato desde 1976 a 1987, año en el que fue nombrado presidente de CC.OO. Allí se mantuvo hasta 1996, cuando fue expulsado junto a otros delegados sindicales.

   A punto de cumplir 90 años el próximo mes de enero, Camacho, que formó parte del 'Proceso 1001', por el que fue condenado a 20 años de cárcel, tiene en su haber la Gran Cruz del Mérito Civil, la Orden del Mérito Constitucional y la Medalla de Oro al Mérito en el Trabajo, entre otras distinciones.

   Zapatero aprovechó su presencia en este acto para alabar la unidad de acción sindical, así como para rendir un homenaje público a CC.OO. por su contribución a la democracia y a la lucha por la libertad. "Alabo y hago votos por el buen entendimiento entre CC.OO. y UGT y los representantes de los empresarios", afirmó el jefe del Ejecutivo.

   El presidente del Gobierno definió a Camacho como un "padre fundador" de la democracia y la libertad, un luchador y un hombre "honesto y coherente", que "ha vivido como ha pensado y pensado como ha vivido", al tiempo que subrayó que todo lo que ha hecho este histórico dirigente sindical ha merecido la pena por el legado que ha dejado no sólo a los trabajadores sino a toda la sociedad española.

  

   Este acto dedicado a Marcelino Camacho se celebró en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Madrid y fue conducido por la actriz Aitana Sánchez Gijón. A él asistieron otras personalidades del mundo de la cultura, como los actores Juan Diego, Pilar Bardem, Nuria Espert y Charo López y cantantes como Miguel Ríos, Ana Belén y Víctor Manuel, Rosa León, y Raphael y su esposa Natalia Figueroa. Los dos últimos, junto a Luis María Ansón, fueron invitados por el propio Marcelino Camacho, amigo personal de los tres.  

  

   Del mundo político acudieron a esta cita, entre otros, José Blanco y Diego López Garrido, por parte del PSOE, Eduardo Zaplana y Ana Pastor, del PP, Gaspar Llamazares, de IU, Francisco Frutos, del PCE, y José Antonio Labordeta, de CHA, que junto al cantante Luis Pastor y guitarra en mano, amenizó el acto con varias canciones.

   Llamazares destacó la "coherencia" de Marcelino Camacho, al que calificó de "líder obrero irrepetible", mientras que Francisco Frutos alabó también su coherencia, su honestidad y su entrega. Fidalgo, por su parte, afirmó que Camacho es un "héroe" para su generación, una buena persona y un hombre "valiente", al que "le da igual no estar de acuerdo con la gente si está de acuerdo consigo mismo".

UN "CIUDADANO EJEMPLAR Y RESISTENTE".

   El secretario general de UGT, Cándido Méndez, que vino acompañado de otro histórico dirigente sindical, Nicolás Redondo, ovacionado por el auditorio, subrayó que Camacho es un "ciudadano ejemplar", en tanto que el ex presidente de la CEOE, José María Cuevas, lo definió como un "resistente".

   Intercalando éstas y otras intervenciones, como la del ex secretario general de CC.OO. Antonio Gutiérrez o la del líder del sector crítico del sindicato, Agustín Moreno, se proyectó un vídeo sobre la vida de Marcelino y se leyeron poemas, entre ellos uno de Rafael Alberti que interpretó Nuria Espert, arrancando una de las ovaciones más sonadas de la noche.

   Pero, sin duda, la intervención más celebrada y que más aplausos reunió fue la del propio Camacho, que salió al estrado acompañado de su mujer Josefina, a la que también se le rindió una especie de homenaje.

   Con el auditorio en pie, Marcelino envió un abrazo a todos los participantes de un acto del que destacó su "unidad". El "viejo sindicalista", como se denominó a sí mismo, terminó su breve discurso al grito de "Ni nos domaron, ni nos doblaron ni nos van a domesticar". Poco después, sonó la Internacional para poner el broche a un homenaje donde dominó el rojo de las Comisiones Obreras.  

JUBILACIÓN PARCIAL Y ANTICIPADA

         Como venimos informando desde que se aprobó la Ley de Estatuto Básico del empleado público, el derecho a la Jubilación Parcial y Anticipada de los trabajadores públicos era efectivo, habría que modificar ciertos artículos de la Ley de la Seguridad Social.           El Senado ha aprobado una disposición adicional séptima del proyecto de Ley “medidas en materia de Seguridad Social”, denominada “aplicación de los mecanismos de jubilación anticipada y parcial en el ámbito de los empleados públicos”.          Dicha disposición adicional emplaza al Gobierno para que, en el plazo máximo de un año, realice un estudio sobre la normativa reguladora de la jubilación anticipada y parcial de los empleados públicos, que aborde su aplicación y condiciones, que no genere problemas en la sostenibilidad del sistema de la protección social y que sea equiparable a los distintos regímenes de la Seguridad Social. Este estudio contemplará la realidad específica de los colectivos afectados por el Estatuto Marco del Servicios de Salud.          CC.OO es participe de la negociación de la Ley de Estatuto Básico del Empleado Público y de la enmiendas que se han planteado para la reforma de diversos artículos de la Ley de la Seguridad Social, así os lo decíamos antes de las Elecciones Sindicales acusándonos los Sindicatos amarillos de estar vendiendo humo electoral. Resulta que todo era verdad ( trienios para los temporales, días adicionales de libre disposición , jubilación parcial y anticipada), nada era mentira, si no que el que lo veía tapaba los ojos con las manos amarillas.          Y como somos cerca de dos millones de trabajadores públicos y Marzo hay Elecciones Generales, no parecería raro que en Primavera viéramos los primeros trabajadores estatutarios que se jubilan parcialmente con 60 años y 30 de servicios prestados. Tranquilos que nos contarán que todo eso es fruto del acuerdo de modernización firmado por SAE, CEMSATSE Y UGT en el 2005, que buenos que son, los dos primeros, que sin estar pueden negociar.

Resumen de la Mesa General de Función Pública celebrada ayer

El 15 de Noviembre de 2007 se celebró reunión de la Mesa Autonómica donde están representados el conjunto de los trabajadores públicos de Asturias con el siguiente orden del día y en lo que afecta al SESPA:

Convocatorias procedentes de la OPE pendiente del 2006

En primer lugar la Administración nos presenta la convocatoria de las siguientes plazas y categorías.

SALUD MENTAL.-

4 palazas de Adjuntos Psiquiatría de las que 3 de ellas lo serán por promoción interna y 1 por el turno libre.

1 plaza de Psicólogo Clínico por el turno de promoción interna.

1 plaza de Terapeuta Ocupacional por el turno de promoción interna.

1 plaza de de Asistente Social por el turno de promoción interna.

8 plazas de ATS-DUE de las que 6 de ellas lo serán por el turno de promoción interna y 2 por el turno libre.

2 plazas de Administrativo de las que 1 lo será por el turno de promoción interna y 1 por el turno libre.

8 plazas de Auxiliar administrativo, de las que 5 lo serán por el turno de promoción interna, 2 por el turno libre y 1 por el turno de discapacidad.

17 plazas de Auxiliar de enfermería de las que 12 lo serán por el turno de promoción interna, 4 por el turno libre y 1 por el turno de discapacidad.

PERSONAL ESTATUTARIO DEL SESPA

Se convocan 80 plazas de Administrativo por el turno de Promoción Interna para Auxiliares Administrativos.

Desde Comisiones Obreras y en referencia a estas convocatorias se plantea lo siguiente:

- Cumplimiento y aplicación del Estatuto Marco que establece como premisa negociar con las OO.SS las bases de las convocatorias. Art. 29.f.

- En la fase de Oposición se plantea un solo ejercicio, de tipo test. y en base a funciones.

- Suprimir la necesidad de llevar dos años como Estatutario fijo en la categoría (Aux Adm).

- Aplicar el Art.34.5 del Estatuto Marco, no exigir la titulación de Bachiller ó FP II a quien lleve 5 años en la categoría de origen (Aux. Adm) y tenga la titulación de esta categoría.

- Que no se limite el número de plazas en la fase de oposición, y pasen al concurso todos/as que lo superen.

- Que puntúe la formación en la fase de concurso.

- En la Convocatoria de Administrativos faltan 40 plazas correspondientes al 2007.

- Asimismo exigimos la celeridad en el proceso de activar la actualización de bolsas de demandantes, el concurso de traslados y la OPE del 2007.

Por su parte la Administración manifiesta la negativa a negociar las bases de las convocatorias así como la participación sindical en los tribunales. Dentro de las bases tiene la intención de reducir a la mínima expresión la puntuación de la fase de concurso, tanto en el turno libre como en el turno de promoción interna.

Desde CC.OO. utilizaremos todos los medios a nuestro alcance, para que las OPES en el SESPA sigan convocándose por concurso oposición y que la fase de concurso tenga un peso similar a la fase de oposición.

Para finalizar deciros que en el momento que tengamos conocimiento de las bases os las haremos llegar.